Zapowiadana od wielu miesięcy likwidacja sklepów Tesco w Polsce dochodzi do skutku. Część z nich jest przebudowywana na nowe obiekty handlowe lub przejmowana przez inne sieci. Jedną z nich jest Netto. Osoby pracujące w Tesco mogły mieć nadzieję, że jeżeli ich sklep zostanie przejęty przez nową sieć, to zachowają swoje stanowisko pracy. Niestety – już wiadomo, że dojdzie do zwolnień grupowych.
Nieuniknione zwolnienia
Jak podaje sieć Tesco, w związku z likwidacją części sklepów oraz przejmowaniem ich przez inne sieci handlowe, zwolnienia pracowników są nieuniknione:
Wynika to z konieczności optymalizacji zatrudnienia w sklepach konwertowanych do formatu Netto, ale również z decyzji o zamknięciu przed końcem października br. ponad 40 sklepów Tesco. (...) Proces zwolnień grupowych potrwa do 31 marca 2022 r.
Głównym powodem jest redukcja zatrudnienia spowodowana tym, że struktury zatrudniania w Netto różnią się od tych stosowanych w Tesco – najprościej mówiąc, sieć Netto nie potrzebuje tak dużej liczby pracowników, jaką dostała „w spadku” po Tesco.
Kogo dotkną zwolnienia?
Portal wiadomoscihandlowe.pl informuje o tym, kto może się spodziewać zwolnienia - to około 2249 osób pracujących na stanowiskach podstawowych oraz 300 na stanowiskach kierowniczych. Łącznie ponad 2500 osób straci pracę, a zwolnienia zaczną się już w tym miesiącu i potrwają do marca 2022 roku.
Zobacz także:
Sieć Tesco informuje, że zwalniani pracownicy nie pozostaną bez pomocy:
Wierzymy, że będą one przebiegać w atmosferze dialogu. Pracownikom objętym procesem zwolnień grupowych przysługują świadczenia zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy. Niemniej ostateczny zakres pakietu świadczeń zostanie przedstawiony pracownikom po zakończeniu procesu konsultacji z organizacjami związkowymi
Jak będą przebiegały zwolnienia w Tesco?
Już wiadomo, że sieć nie zamierza nagle zwolnić 2,5 tysiąca osób. Zwolnienia będą trwały prawie rok, a o ich kolejności mają zadecydować następujące czynniki:
- Termin, w którym dany sklep Tesco zostanie zamknięty,
- Termin likwidacji danego stanowiska w sklepie Tesco lub centrum dystrybucyjnym,
- Czas przepracowany w Tesco oraz okres wypowiedzenia na umowę o pracę.
Pracownicy objęci zwolnieniami grupowymi mogą liczyć na odprawę pieniężną, której wysokość jest regulowana ustawą.
Źródło: wiadomoscihandlowe.pl, TVN24 Biznes
