Markety i dyskonty to jedne z nielicznych gałęzi biznesowych, które w trakcie pandemii nie odczuły zmniejszenia zapotrzebowania na swoje produkty i usługi.
Praca w markecie na pewno nie należy do najłatwiejszej, a w takiej sytuacji pandemicznej, jaka miała miejsce w minionym roku, na pewno nie jest to też łatwe doświadczenie.
Dobrze zdają sobie z tego sprawę menadżerzy i właściciele marki Kaufland, którzy postanowili wynagrodzić swoich pracowników pokaźnym bonusem za pracę w tak ciężkich warunkach przez miniony rok.
Premie i bonusy dla pracowników Kauflandu
Małgorzata Ławnik, dyrektor Pionu Personalnego Kaufland Polska tak wypowiedziała się na temat bonusów i podwyżek: „Zwiększenie wartości bonów świątecznych oraz dodatku motywacyjnego są wyrazem uznania dla pracowników naszej sieci.”
Zobacz także:
Faktycznie, kwota bonusowa robi wrażenie! Pracownicy mogą bowiem liczyć na bony zakupowe do sieci marketów o wartości aż 500 zł! To prawie dwukrotnie więcej niż w poprzednim roku.
Bony są przyznawane co roku z okazji Wielkanocy, ale ich kwota nigdy jeszcze nie była tak wysoka. Do odebrania bonu upoważnione są osoby wchodzące w skład personelu sprzedaży i logistyki.
Ponadto między 29 marca a 30 kwietnia pracownicy Kauflandu będą mogli otrzymać też dodatek motywacyjny o wartości do 700 zł!
Pracownicy tego marketu są wynagradzani co roku przed Wielkanocą, ale nie tylko. W zeszłym roku przed Bożym Narodzeniem, osoby zatrudnione w Kauflandzie otrzymały paczki z produktami spożywczymi, a także bony o wartości 700 zł.
To nie koniec benefitów. Na początku pandemii, firma wypłaciła wielu pracownikom premię motywacyjną, by docenić sumienność w trudnych warunkach epidemicznych.
Mało tego! Od 1 marca tego roku, przeprowadzono też podwyżki! Po nich miesięczna pensja na stanowisku kasjera sprzedawcy wynosić może nawet 4100złotych brutto. Wynagrodzenie zależy od stażu pracy i lokalizacji. Musicie przyznać, że kwota jest całkiem pokaźna.
Bonusy dla pracowników Kauflandu w minionym roku
Podsumujmy więc wszystkie bonusy, na które mogli liczyć pracownicy sieci Kaufland w minionym roku:
- Podwyżka pensji od 1 marca
- Wielkanocny dodatek motywacyjny
- Dodatek motywacyjny na początku pandemii
- Bon o wartości 500 zł na Wielkanoc
- Bon o wartości 700 zł na Boże Narodzenie i kosz produktów
- Inne benefity pozapłacowe jak opieka zdrowotna, wyjazdy pracownicze, zniżki na wyprawkę.
